Tenemos como meta profundizar nuestro compromiso en pos del estricto cumplimiento de la normativa de prevención y legislación en vigor sobre la lucha contra la corrupción en todos los ámbitos de actuación y en todos los países en los que operamos, atendiendo a su espíritu y finalidad, desarrollando los principios establecidos en nuestro Código de Ética y Conducta Empresarial y haciendo extensivo su cumplimiento no solo a todos los empleados de la compañía en la que ejerzamos el control directo o indirecto de la gestión, sino también a todos aquellos con los que nos relacionamos comercialmente, incluso a los que actúan en nuestro nombre.
En este marco adoptamos una política de tolerancia cero frente a la corrupción en todas nuestras actividades.
Si algún empleado o tercero ajeno a la empresa tienen constancia, dudas o sospechas respecto a cualquier forma de corrupción, deberán comunicárnoslo inmediatamente. No admitiremos ninguna represalia contra quien, de buena fe, comunique hechos que pudieran constituir un incumplimiento de esta política.
Los empleados que infrinjan estas disposiciones quedarán sujetos a las medidas disciplinarias que corresponda, incluso en su caso la finalización del contrato, así como otras posibles actuaciones y/o sanciones legales. Igualmente, nos reservaremos el derecho de adoptar las medidas que consideremos necesarias contra los terceros que la incumplan.
Asumimos un rol activo para desarrollar una cultura donde la corrupción no tenga lugar y sea inaceptable en todas sus formas.
Esta política debe ser comunicada ampliamente, promovida con convicción y reforzada por acciones de sensibilización y capacitación a fin de asegurar que sea perfectamente comprendida y seguida por todos.
Consideramos que cumplir con esta política es responsabilidad de todos.
Carina Alejandra Capurzio
Socia Gerente
